棗莊市路通道路工程公司是晟匯集團目前下屬最主要的骨干企業(yè)，公司成立于2015年02月11日，位于山東省棗莊市薛城區(qū)常莊工業(yè)園南首。該公司下轄棗莊錦途路橋工程公司和山東盛功建設工程公司2家子公司，有公路及市政等施工資質(zhì)7項，整體承擔晟匯交通工程核心業(yè)務，今年完成產(chǎn)值約2億元。

按照施工資質(zhì)改革和工程投標要求，解決企業(yè)有實驗室無專業(yè)人才、有資質(zhì)無技術人員的被動局面，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，合理構(gòu)建企業(yè)人才隊伍，提高企業(yè)活力，急需引進緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn)計劃定向招聘一批具有實際工作經(jīng)驗、業(yè)務熟練的專業(yè)技術人員共計24人，具體招聘崗位及條件如下：

一、招聘崗位及條件：

1、總工程師（1人）

要求：道路機場與橋隧專業(yè)；持有高級工程師資格證書；從事相關工作5年以上。

2、試驗室主任（1人）

要求：持有中級及以上工程師證書；具有試驗檢測操作證書或從事試驗操作5年以上工作經(jīng)歷。

3、試驗工程師（3人）

要求：持有中級及以上工程師證書；具有試驗檢測操作證書或從事試驗操作5年以上工作經(jīng)歷。

4、財務人員（2人）

要求：具備?？萍耙陨蠈W歷；專業(yè)為財務、會計或相關專業(yè)；具有財務相關工作經(jīng)歷3年及以上。

5、瀝青站站長（1人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事瀝青生產(chǎn)操作3年以上工作經(jīng)歷。

6、瀝青站操作工程師（1人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事瀝青生產(chǎn)操作3年以上工作經(jīng)歷。

7、項目總工程師（2人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事相關工作3年以上。

8、項目質(zhì)量負責人（2人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事相關工作3年以上。

9、項目檢測、測量負責人（2人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事相關工作3年以上。

10、項目計量負責人（2人）

要求：持有中級及以上工程師證書；從事相關工作3年以上。

11、瀝青攤鋪機操作手（2人）

要求：持有相關操作證書；從事相關工作3年以上。

12、壓路機操作手（5人）

要求：持有相關操作證書；從事相關工作3年以上。

二、招聘程序及方法：

招聘工作按照薛城區(qū)屬國有企業(yè)人才儲備庫簡歷篩選、面試、考察、體檢和公示等程序進行。

（一）簡歷篩選

此次招聘從薛城區(qū)屬國有企業(yè)人才儲備庫通過審核的人員中，綜合考慮應聘者條件、崗位要求等因素，對應聘人員進行初步篩選，擇優(yōu)進入崗位推薦及面試程序。未能進入考試程序者，不再另行通知。

（二）面試

面試時間：2023年12月3日（星期日）9：00

面試地點：詳見面試準考證

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，以百分制計分。面試得分由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設合格分數(shù)線70分。

面試成績在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

（三）考察

面試結(jié)束后，按照招聘計劃，根據(jù)面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人選。

主要考察應聘人員與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

（四）體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍；體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的服從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察資格、體檢、復檢或考察不合格、體檢、復檢造成的空缺，從參加面試人員中按照面試成績依次遞補。

（五）公示。對考察和體檢合格的擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（六）薪資待遇：面議，遵從市場規(guī)律。

三、其他事項：

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（二）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作。

聯(lián)系電話：0632-4471009

棗莊市薛城區(qū)人才發(fā)展集團有限公司

2023年12月1日